டிடிஎஸ் மார்க்கெட்டிங் சென்டர் நடை பயிற்சி நடவடிக்கைகள் ஆவணப்படம்

ஜூலை 3, 2016 ஞாயிற்றுக்கிழமை, வெப்பநிலை 33 டிகிரி செல்சியஸாக இருந்தது, டிடிஎஸ் சந்தைப்படுத்தல் மையத்தின் அனைத்து ஊழியர்களும் மற்ற துறைகளின் சில ஊழியர்களும் (தலைவர் ஜியாங் வெய் மற்றும் பல்வேறு சந்தைப்படுத்தல் தலைவர்கள் உட்பட) "நடத்தல், மலை ஏறுதல், சாப்பிடுதல்" என்ற கருப்பொருளை மேற்கொண்டனர். கஷ்டங்கள், வியர்வை, எழுந்திருத்தல் மற்றும் ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்தல்."கால் நடையில் மலையேற்றம்.

இந்த பயிற்சி அமர்வின் தொடக்க புள்ளியாக நிறுவனத்தின் தலைமையகம் உள்ளது, DTS உணவு தொழில்துறை உபகரண கோ., லிமிடெட் அலுவலக கட்டிடத்தின் முன் சதுரம்;இறுதிப் புள்ளி Zhucheng நகரத்தின் Zhushan பூங்கா, மற்றும் மலை கீழே பயணம் மொத்தம் 20 கிலோமீட்டர் அதிகமாக உள்ளது.அதே நேரத்தில், இந்த ஹைகிங் நடவடிக்கையின் சிரமத்தை அதிகரிக்கவும், ஊழியர்கள் இயற்கையுடன் நெருக்கமாக இருக்கவும், நிறுவனம் கிராமப்புறங்களில் உள்ள கரடுமுரடான பாதைகளை சிறப்பாகத் தேர்ந்தெடுத்தது.

இந்த மலையேற்றப் பயிற்சியின் போது, ​​மீட்பு வாகனம் இல்லை, அனைவரும் வெளியேறினர், பல ஊழியர்கள் நிறுத்த முடியாது என்று நினைத்தனர், குறிப்பாக சில ஊழியர்கள், பாதியிலேயே நிறுத்த யோசனை செய்தனர்.இருப்பினும், குழுவின் உதவியுடன், கூட்டு மரியாதையுடன், பயிற்சியில் பங்கேற்ற 61 ஊழியர்கள் (15 பெண் பணியாளர்கள் உட்பட) ஜுஷான் மலையின் அடிவாரத்தை அடைந்தனர், ஆனால் இது எங்கள் பயிற்சியின் முடிவல்ல, எங்கள் இலக்கு டாப். மலையின் ஒரு வழியாக மலைக்குச் செல்வதற்காக, மலையின் அடிவாரத்தில் ஓய்வு எடுத்து, எங்கள் கால்தடத்தை இங்கே பதித்தோம்.

சிறு இடைவேளைக்குப் பிறகு, மலையேறும் பயணத்தைத் தொடங்கியது குழுவினர்;ஏறும் பாதை ஆபத்தானது மற்றும் கடினமானது, எங்கள் கால்கள் புளிப்பாக இருந்தன, உடைகள் நனைந்தன, ஆனால் அலுவலகத்தில் காணாத பார்வை, பச்சை புல், பச்சை மலைகள் மற்றும் மணம் வீசும் பூ.

நான்கரை மணி நேரம் கழித்து, இறுதியாக மலை உச்சியை அடைந்தோம்;

மலை உச்சியில், பயிற்சியில் ஈடுபட்டுள்ள அனைவரும், நிறுவனத்தின் பேனரில் தங்கள் பெயர்களை பதிவிட்டு, நிறுவனத்தால் என்றென்றும் பொக்கிஷமாக இருக்கும்.

அதே சமயம் மலை ஏறிய பின் அதிபர் ஜியாங்கும் உரை நிகழ்த்தினார்.அவர் கூறியதாவது: களைப்பாக இருந்தாலும், அதிகமாக வியர்த்தாலும், சாப்பிட, குடிக்க எதுவும் இல்லை, ஆனால் ஆரோக்கியமான உடலுடன் இருக்கிறோம்.கடின உழைப்பால் முடியாதது எதுவுமில்லை என்பதை நிரூபித்தோம்.

மலை உச்சியில் சுமார் 30 நிமிட ஓய்வுக்குப் பிறகு, மலையின் கீழே சாலையில் ஏறி, மதியம் 15:00 மணிக்கு நிறுவனத்திற்குத் திரும்பினோம்.

முழு பயிற்சி செயல்முறையையும் திரும்பிப் பார்த்தால், நிறைய உணர்ச்சிகள் இருந்தன.சாலையில், கிராமத்தில் ஒரு பெண்மணி ஒருவர், இவ்வளவு சூடான நாளில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், சோர்வு மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்டால் என்ன செய்வது;ஆனால் எங்கள் ஊழியர்கள் அனைவரும் சிரித்துக்கொண்டே தொடர்ந்தனர்.ஆம், ஏனென்றால் சோர்வுக்கும் இதற்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை.நாம் விரும்புவது அங்கீகாரம் மற்றும் நமக்கான சான்று.

நிறுவனத்திலிருந்து ஜுஷானுக்கு;பளபளப்பான தோலில் இருந்து தோல் பதனிடுதல் வரை;சந்தேகம் முதல் உங்களை அங்கீகரிப்பது வரை;இது எங்கள் பயிற்சி, இது எங்கள் அறுவடை, மேலும் இது டிடிஎஸ், வேலை செய்தல், கற்றல், முன்னேறுதல், உருவாக்குதல், அறுவடை செய்தல், மகிழ்ச்சி, பகிர்தல் ஆகியவற்றின் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தையும் பிரதிபலிக்கிறது.

சிறந்த ஊழியர்கள் மற்றும் சிறந்த நிறுவனங்கள் மட்டுமே உள்ளன.கடின உழைப்பு மற்றும் விடாமுயற்சி கொண்ட ஊழியர்களின் குழுவுடன், எதிர்கால சந்தை போட்டியில் டிடிஎஸ் வெல்ல முடியாத மற்றும் வெல்ல முடியாததாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்!